台湾各界代表连署 对政府延揽人才提出七大建言

　    中央研究院院长翁启惠昨（14 ）日联合18位产、学、媒体、艺文界代表发表“人才宣言”，他向政府呼吁，台湾已成为严重的“人才输出国”，政府再不正视人才失衡问题，十年内台湾将无人才可用。

    图╱经济日报提供

 图╱经济日报提供

    翁启惠表示，他于数年前已经开始呼吁台湾人才失衡问题，今年4月起邀集产业界、学界甚至媒体、艺文界领袖共同研拟这份「人才宣言」，包括宏?集团创办人施振荣、台大校长李嗣涔、联合报社长胡立台及云门舞集创办人林怀民等人于昨日共同发表宣言，强调台湾正「面临一个空前的人才失衡危机」，呼吁各界正视。

    翁启惠表示，发展知识经济是台湾该走的路，但过去十年来，台湾有49万名合法居留外侨，其中有40万人属于劳工阶级，白领阶级仅2万人，相较之下，台湾每年外移的人口却达2万至3万人，以白领阶级占大多数，已成了名副其实的人才输出国。

    针对外籍人士来台就业问题，宣言也指出，外国人需取得国内外相关系所硕士以上学位、或者学士学位但有二年以上工作经验，才能受聘从事专门性及技术性工作；侨生与外籍生学校毕业后，在台工作起薪为4.79万元。这些规定都让人才晋用失去弹性。

    针对外籍人士居留问题，宣言中也批评，外籍人士必须先放弃自己国籍才能取得台湾公民权，无公民权则无法支领月退俸，因此不愿来台工作。

    翁启惠强调，人才外移的根本问题在于国外人才不敢进，而国内人才不想留，其中公教未分轨，薪资结构太制式化是症结。此外，国内教育体系趋向单一化，技职体系培养出太多没有技术的人才，也让人才培养出现危机与断层。值得注意的是，国外高阶人才来台多所限制，也让外籍菁英却步。

    此外，宣言也强调，应适时检讨我国移民、产业政策，吸引人才并改善产业结构，建构完整的知识经济体系，加速建立如生技医疗、绿能、文创等知识密集的产业，作支撑教育与人才长期根留台湾的基础。

    翁启惠指出，金融海啸后，亚太地区成为人才竞逐红海，而邻国已经做好因应措施，包括大陆未来5到10年，要吸引2,000 位高端科研与领导人才，而新加坡、香港、韩国、日本等都把网罗人才视同作战，台湾不能再等。