引入“人才”，南海缺啥？

　　作为全市首个实体运作、独立办公的区级人才办，南海区人才工作领导小组办公室近日正式运作，其主要职责是牵头负责“人才立区”相关政策的制定、执行，以及人才工作统筹协调、督办、考核等，其正式运作，意味着南海“人才立区”战略拉开序幕。

　　按照南海“人才立区战略”，未来10年，南海将实施“人才安居”、“创业硅谷”等六大重点工程，通过吸引和留住大量金融、科技等领域人才，促进南海经济社会快速发展。为此，南海正考虑打破雇员和公务员之间的壁垒，另设立专项资金用于人才补贴奖励、项目资助、服务保障等，还将鼓励社会资本、金融资本建立人才基金，以形成全社会共同培植人才的氛围。

　　可以说，未来十年，人才将成为南海的一个立区之本。

　　图 张由琼

　　文 赵 进